Como Daniel Dantas você pode economizar tempo, esforço e dinheiro.

13/10/2016 Olá Fernanda, óptima tarde. Apesar do nome “operador por supermercado”, vc pode trabalhar como “opoeradora de caixa”, contudo é necessário verificar a Convençàeste Coletiva do sua própria Classe, junto com a sua sindicato de modo a ver seus ESTES direitos qual são garantidos ao “opoerador por caixa”, até mesmo a “quebra do caixa”, estão a ser respeitados.

19/10/2016 Olá Mirian, óptima tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada o seu aviso pré especialmentevio foi indenizado, ou mesmo que, a empresa pagou o período do aviso prfoivio, lhe impedindo de trabalhar aquele período, sim, vc ainda Têm a possibilidade de entrar usando ação, porém observe de que aproximadamente daqui há 19 tempo (tempo restante da projeçãeste do sinal prévio) seu prazo se findará. Abs.

05/02/2017 Olá Dr Lázaro Dantas , o pai sofreu 1 acidente do manejorefregatráfego em 2002 , e ficamos esperando a empresa tomar algo por ele até Este momento , só qual nunca deram baixa na carteira dele , ele perdeu 3 dedos , caso ele queira entrar usando um processo por danos morais e danos materiais , ele ainda pode por está vinculado a empresa ou já venceu o prazo de prescrição ? Desde já obrigado !

27/09/2016 Olá Veronica, Porreiro dia e obrigado por sua consulta. Toda vez de que um contrato do manejorefregatráfego é extinto, é gerado 1 TRCT (Termo do Rescisão do Contrato do Produção), documento que aponta o motivo da rescisãeste, os valores de que vc tem direito a receber e demais informações. SE vc teve Muito mais de 1 ano do contrato é necessário homologar a rescisão, exatamente de que se trate por “pedido por demissão”. Só usando a homologação, no Sindicato ou na Delegacia do Produção, é qual se Têm a possibilidade de movimentar este FGTS, pelo caso, claro do dispensa por ato do empregador nenhumas justa causa.

10/04/2017 Olá Maria. Excelente tarde e grato por sua consulta. A menos que, à época da relaçãeste de emprego, vc fosse menor por dezoito, por fato vc já nãeste poderá Ainda mais reclamar direitos, nunca precisamente o possível direito ao adicional do transferência, qual, por qualquer FORMATO, impõe comprovar mudança por domicilio. ABs

26/10/2016 Olá Andressa. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Em princípio sim, vc Pode clique no site vir a rclamar por danos materias (a perda do celular), saiba como similarmente identicamente conjuntamente dano moral (em decorrência da exposição à insegurança), contudo deve provar ESTES fatos que vc alega (de ter ficado esperando algufoim abrir a comércio, em local inseguro).

A todos os momentos recebi o abono salarial Pis, poré especialmentem este ano fui ate a caixa e me informaram de que a empresa onde trabalhei pelo ano por 2015 nãeste declarou o Rais e o gerente me orientou a procurar a empresa e pegar uma copia de modo a levar ate lá e assim obter este beneficio.

21/05/2017 Olá Fabiana. Excelente tarde e grato por sua questão. Entendo abusiva esta indagação, como ofende este direito à liberdade e este direito do proceder do empregado. Se provado de que houve rejeição por causa disso, há motivo para reparaçãeste por estrago moral, em razão de “discriminação”. abs

01/07/2017 Olá Paulo. Boa tardee grato por sua consulta. Vc Pode vir a ajuizar uma ação em face da empresa exatamente para pedir o complemento dos dados faltantes ou exatamente, na negativa por fornecer ESTES dados, exigir dela uma indenizaçãeste correspondente pelo obstáculo ao levantamento do seu FGTS. abs

Mediante o exposto, gostaria do saber qual Género por proceder devo entrar contra o empregador que, ilicitamente, deixou de contribuir para a previdência, de modo a eu poder regularizar o valor qual devo receber, por direito?

05/11/2016 Olá Carlos. Boa tarde. Obrigado por tua consulta. Este caso de que vc relata tem, no direito, Ainda mais do 1 enfoque, como pode tanto ser examinado clicar referência à luz do direito do família, do direito societário e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente no direito do manejorefregatráfego. Nosso blog se dedica, em razão da nossa experiência, às questões trabalhistas.

Desta forma então 1 trabalhador de que foi desligado do uma determinada empresa em 2011 e pelo seu ASO demissional constatou perda auditiva. O presente trabalhador só tem 2 anos de modo a buscar uma indenizaçãeste perante a justiça?

A recisão foi antecipada da parte da empresa , eles me comunicaram de que o pagamento seria realizado no prazo máximo do 10 dias pois passando disso a usina teria que pagar uma multa no valor do meu salário.

Eu sai da empresa esta usando 2 anos e 11 messes perto do completar 3, exatamente Nesse caso já perdi todos os meus direitos? Eu pedi demissão e sai de lá nenhumas nada só recebi ESTES dias do mês trabalhado. Pensei de que tivesse Muito mais a receber. Bom mas pra saber já esta tudo perdido??